行政部主任

1.在院长领导下，全面负责制定机构行政、人事、后勤工作计划并指导监督，落实各项工作开展执行情况，保障机构各项工作有序开展。

2.协助机构团队搭建，对机构任用人选提出合理化建议，做好排班、考勤、考核、薪资、员工入离转调等人事行政工作。

3.完善各类行政后勤台账。

4.每月组织各部门进行员工绩效与服务质量考核。

5.负责固定资产管理工作。

6.做好行政库房管理工作，负责出入库，定期盘存。

7.协助院长进行公共关系维护及重大接待活动的统筹安排。

8.负责新入职员工的培训工作。

9.负责迎检、资料整理、证照年审、日常外联工作。

年龄45周岁以下

有较好的语言表达能力和一定文字功底

能够熟练使用办公软件

有养老机构行政管理工作优先