宿迁市数据局 2025 年事业单位招聘启动！7 个编制岗位虚位以待，计算机、财会人才速看

2025年宿迁市数据局所属事业单位公开招聘正式启动！本次计划招录7名工作人员，均为**正式事业编制**，涵盖数字技术与应用、财务管理等关键岗位，面向社会选拔优秀适岗人才，助力全市数据事业高质量发展。符合条件者可于9月9日起通过网络报名，把握事业单位就业机遇。 一、岗位详情：多单位招人，要求清晰明确 本次招聘涉及4家全额拨款事业单位，岗位需求各有侧重，核心信息如下： - **宿迁市大数据中心**：招聘3名数字技术与应用人员，主要负责数据汇聚治理、开发运营等工作。要求硕士研究生学历，计算机类专业，本科阶段需同为计算机类且取得相应学位，同时能接受长期加班及出差。 - **宿迁市市域社会治理现代化指挥中心**：共招2人，其中1名数字技术与应用人员，负责智慧城市建设、信息化平台管理及重大活动数据保障，要求与大数据中心同岗位一致；另1名财务管理人员，负责财务管理工作，需本科及以上学历、财务财会类专业，同时具备3年及以上财会工作经历和中级会计师及以上职称，且能接受长期加班及出差。 - **宿迁市政务服务中心**：招聘1名数字技术与应用人员，承担政数融合改革、政务服务一体化平台建设管理等任务，要求硕士研究生学历、计算机类专业，本科阶段为计算机类并取得学位，能接受长期加班及出差。 - **宿迁市公共资源交易中心**：招聘1名数字技术与应用人员，负责公共资源交易信息化建设、不见面招投标等工作，要求与政务服务中心同岗位一致。 此外，技工院校预备技师（技师）班毕业生可按本科学历报考；国（境）外学历需在报名前完成教育部留学服务中心认证；专业名称调整或未明确列出的，由宿迁市数据局根据课程、研究方向等综合认定是否符合要求。 二、报考指南：时间、条件、流程全掌握 （一）关键时间节点 - **报名及照片上传**：2025年9月9日9:00—9月22日16:00，仅支持网络报名，逾期不再受理。 - **资格初审**：2025年9月9日9:00—9月23日16:00，提交报名后24小时可查询初审结果。 - **陈述申辩**：若对初审结果有异议，可在2025年9月9日9:00—9月24日16:00联系市数据局申诉。 - **缴费确认**：2025年9月9日9:00—9月25日12:00，需缴纳报名费100元，享受低保家庭的考生可在笔试后申请费用减免。 - **补报名**：9月26日9:00—12:00，仅针对报考岗位被取消的考生，可改报其他符合条件岗位。 - **打印准考证**：2025年10月10日9:00—10月11日24:00，需从原报名网站下载打印，笔试、成绩查询均需使用。 - **笔试时间**：2025年10月12日，具体时间及地点以准考证为准。 （二）报考基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行良好，具备履行职责的身体及心理素质。 2.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1989年9月9日—2007年9月22日出生）；有中级职称要求的岗位或退役军人报考，年龄可放宽至40周岁。 3.需满足岗位对应的学历、专业、职称、工作经历等具体要求，相关证书需在报名前取得。 （三）禁止报考情形 - 现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生； - 2026年3月22日前，服务期未满的新录用公务员、事业单位在编人员，或有规定不得离职的人员； - 与招聘单位负责人存在夫妻、直系血亲等亲属关系，且报考需回避的岗位； - 国家和江苏省规定不得应聘事业单位的其他人员。 三、考核方式：笔试+面试结合，成绩这样算 （一）笔试 笔试由市人事考试中心组织，内容以综合知识和岗位专业知识为主，参考《江苏省2025年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》，不指定辅导用书。笔试合格线为卷面总分的60%，未达标者不得进入下一环节，成绩可通过报名网站查询。 （二）资格复审与面试 1.资格复审：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘计划1:3的比例确定复审人选（末位成绩并列者一同进入）。考生需现场提交学历、职称、工作经历等证明材料，未通过者可由后续考生递补。 2.面试：采用结构化面试形式，满分100分，60分为合格线，成绩当场告知考生。通过复审的考生需缴纳100元面试费。 （三）总成绩计算 总成绩按百分制计算，笔试、面试成绩各占50%。若总成绩相同，以笔试成绩高者优先；若笔试成绩仍相同，将组织加试确定人选。 四、聘用管理：编制保障，需满足服务期要求 通过笔试、面试后，按1:1比例确定体检人选，体检参照公务员录用体检标准执行，费用自理。体检合格者进入考察环节，参照《公务员录用考察办法（试行）》，核查政治素质、专业素养等综合情况。 考察合格者将进行7个工作日公示，公示无异议后办理事业编制备案手续，与招聘单位签订不低于3年的聘用合同，约定试用期（含在服务期内）。试用期考核不合格者，取消聘用资格。聘用后需在招聘单位最低服务3年，期间若需离职，需自行处理与原单位的劳动协议。 五、咨询与监督：这些渠道帮你解惑 - **政策咨询**：0527-84396025（宿迁市数据局） - **报名技术支持**：0527-84353885（宿迁市人事考试中心） - **监督电话**：0527-84366715（宿迁市纪委监委派驻第十六纪检监察组） - **招聘举报**：0527-84359272（宿迁市人力资源和社会保障局） 本次招聘严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，全程接受监督。考生若存在违纪违规行为，将记入全国事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，情节严重者依法追究责任。