宿城区人民法院招聘工作人员

招聘简章

根据工作需要，我院决定招聘司法辅助人员4名，辅警2名（男性），现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)品行良好，未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分，无赌博、酗酒等不良嗜好;直系亲属无重大刑事犯罪记录。思想政治素质好，有较强的事业心和工作责任感，能吃苦耐劳，作风正派。

(二) 年龄在18周岁以上，35周岁以下，司法辅助人员须具有全日制大专及以上学历，法律专业、通过国家司法考试在同等条件下优先考虑；辅警须具有高中及以上文化（包括中等专业学校毕业），身高1.65米以上，退伍军人、经过人民警察院校公安类相关专业学习培训在同等条件下优先考虑。

(三)应聘司法辅助人员须熟练掌握计算机文字录入技能，每分钟录入120字以上，且正确率为85%以上。

(一)报名(3月18日至3月20日)，每天上午8:30-11:30,下午2：30-5:00。凡符合岗位要求者，可在规定的工作日到宿迁市宿城区人民法院政治处627室现场报名。报名时须填写《报名登记表》，携带身份证或户口薄原件及复印件、学历证书原件及复印件、二寸照片2张。如有计算机速录技能等级证书、退伍军人证等证书者，应一并提交。

(二)考试。总分100分，司法辅助人员考试分为技能考试和面试，辅警考试分为体能测试和面试，各占50%。

司法辅助人员技能考试为计算机文字速录考试，速录方式不限（需要专业速录工具的请自备），速录考试的形式为听打，播放一段录音，时长为10分钟，语速为120字/分钟。根据记录速度和准确率评分。计算机文字速录考试结束后，根据考试成绩确定参加面试人员。

考试时间、地点另行通知。

(三)体检。按综合成绩排名参加体检(参照江苏省新招录公务员体检标准)，如有体检不合格者，依次进行递补。

(四)政审。对体检合格人员进行政审，对政审合格者按照公开、公平、公正的原则择优录取。

(五)公示。对政审合格人员进行公示，公示时间为5个工作日，公示无异议的确定为录用人员。

一经录用，按照《中华人民共和国劳动法》规定，签订为期2年的劳动合同，试用期为2个月，实行合同制管理。不符合岗位职责要求或违规、违纪的，将解除合同关系。

(一)试用期满后，司法辅助人员待遇参照我院省院聘用制书记员试用期待遇，辅警工资待遇每月2000元左右。试用期满均按照有关规定缴纳五险一金。另实行工作绩效考核，享受绩效奖金。

(二) 在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假以及社会保险等权利。

(三)年度考核合格以上的，按规定增加工龄工资，不合格者予以辞退。

(四)经录用后，将签订劳动合同的期限为2年（含试用期）。合同期满后，双方可视情况续签劳动合同。

被聘用者如需辞职的，应提前一个月提出申请；被聘用者若违反我院有关规定，我院可以按照规定处罚直至辞退。

本招聘事宜由法院政治处负责解释。

咨询电话：宿迁市宿城区人民法院政治处0527-82960860

宿迁市宿城区人民法院

2019年3月15日