宿迁市恒康市政环卫工程有限公司招聘公告
宿迁市恒康市政环卫工程有限公司文案、网络编辑招聘公告
宿迁市恒康市政环卫工程有限公司承担市政工程施工，绿化管养，环卫保洁、城市生活垃圾清扫、收集、运输，建筑垃圾运输，物业管理等职能。现因公司业务发展，需招聘以下人员：
一、招聘岗位、人数
岗位名称：文案
人数需求：1人
岗位描述：
1.负责重大会议和活动的报道和策划工作;
2.敏锐发掘重点工作和相关领域的新闻点，提出选题建议;
3.在重大时间节点，组织策划活动，制作新闻专题、图表新闻，创作适用于微传播的作品;
4.完成公司交待的其他工作。
岗位需求：应熟练操作电脑，使用摄像器材，熟悉新媒体定位和运作，具备强烈的资讯敏感度，拥有优秀的选题策划能力，有新媒体工作经验的优先考虑，年龄在30周岁及以下(1988年4月18日以后出生),本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、传播学、中文、经济管理类。
岗位名称：美工、视频编辑
人数需求：1人
岗位描述：
1、负责美编、美化等工作；
2、负责宣传片、专题片等后期制作工作；能够独立完成制作等；
岗位需求：
1、至少熟练应用1种微信排版；
2、有一年以上相关工作经验（“工作经验”计算截止时间：2018.4.18），精通美篇、photoshop等后期制作软件，能独立完成企业专题片、宣传片制作；
3、年龄在30周岁及以下(1988年4月18日以后出生)，本科及以上学历，艺术设计类，新闻学，广播电视新闻，广告学，媒体创意，网络与新媒体专业。
二、招聘程序和方法
本次招聘按照报名和资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名、资格审查及注意事项。
1、报名：报名采取网络报名方式进行，考生填写报名登记表（见附件）及提供相关资料照片（①、本人身份证原件；②、学历证书原件；③、本人近期同底免冠正面二寸证件照，jpg格式，大小为5k～50k；④、如有职称，提供职称证书原件；⑤、如有执业资格证书，提供执业资格证书原件；⑥、如之前从事相关岗位工作，提供工作经验证明。）发送至邮箱：scqhwylj@126.com。
报名时间：2018年4月18日起至2018年4月24日止。
报名地点：宿城区新区商务大厦915室
联 系 人：柳苏
联系电话：0527-82960907
2、资格审查：报名时间截止后，统一进行资格审查，对符合报名条件的考生电话通知并发放面试准考证。
3、注意事项：①、每人只能选择一个岗位进行报名。②、报考者不得伪造证件、弄虚作假，违者一经查实，取消面试及聘用资格。
（二）面试。
1、面试内容：考察考生的综合素质及专业操作技能。
2、面试形式：现场问答及现场专业技能操作。
3、面试总分为100分，其中现场问答为40分，现场专业技能操作为60分。
4、面试的具体时间、地点以面试准考证为准。
三、体检
1、根据考生成绩，按照各职位招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选（若成绩相同的，以专业技能操作分数高者确定。若专业技能操作分数相同，另行加试，按加试成绩从高分到低分确定体检人选）。
2、体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3、体检的具体时间、地点另行通知。
四、考察
1、对体检合格的应聘者，公司将对其进行考察。考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则(2018版)》执行。
2、考察结束前，考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明，如考生为在职人员，同时须提供原单位出具的无经济问题证明。无特殊情况未按时提供上述证明材料的，视为考察不合格。
五、公示
根据考察结果确定拟聘用人员，并在“宿城在线”网站进行公示，公示期为7个工作日。
六、聘用
1、公示期满后，对符合聘用条件的，宿迁市恒康市政环卫工程有限公司将与其签订聘用合同。试用期为3个月，试用期工资按合同约定工资的80%发放。
2、试用期满进行综合考核，考核不合格的将取消聘用资格。
3、聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
4、聘用人员待遇按照《宿城区国有公司员工管理暂行办法》执行。
七、其他说明
1、在体检、考察、公示、聘用等环节，因各种原因(如体检、考察结果不合格，考生不符合政策规定被取消体检、考察、聘用资格，或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等)出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补次数最多为两次)。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
2、本简章解释权归宿迁市恒康市政环卫工程有限公司所有，如有相应调整将在“宿城在线”网站及时公布。咨询电话：0527-82960907。
3、本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受区纪检监察部门和社会监督。
