江苏三人众机械制造有限公司

2018-02-28 1454次阅读

江苏三人众机械制造有限公司

江苏三人众机械制造有限公司注册资金5888万元,占地面积近五万平方米。拥有一批从事建筑设备研发工程技术人员,高素质的管理人员。主要产品范围:环保砂浆一体化生产箱(砌筑砂浆、抹灰砂浆、地面砂浆)、墙壁粉刷喷涂机、墙角多功能修复机、自动滚筒式筛沙机等机械设备研发、制造及销售。近年来,由于我公司建立一整套健全的现代化营销管理体系及优质的售后跟踪服务,产品远销国内外各大中省、市、自治区城市。以科技创新,硕展未来为理念;节能环保,经济高效为前提;诚信铸就品牌,质量编织未来,您的理想就是“三人众机械”的追求,您的追求就是“三人众机械”能为您经济发展做出贡献。

电焊工与机械工:

◆职位月薪:计件制(承包制)

◆工作时间:8-9小时制

◆工作经验:3年以上

◆最低学历:初中以上

◆年龄范围:25—40岁

◆招聘人数:若干人


岗位职责

1.负责环保砂浆一体化生产箱机械的焊接工作。

2.熟悉二保焊,手把焊、等离子切割的操作方法。

3.工作完成后,及时清理残渣,检查工作内容,及时进行未完成的工作,修改错的焊接工艺。

4.定期对焊机进行打扫,维护,保养。

5.按照图纸进行工作操作,按时按质按量完成任务,不拖延工作安排。

公司提供:

1.中午公司提供免费工作餐。

2.晚上加班18:00以后免费晚餐、加班费按:30-50元/小时(加班费根据员工能力而定)。

3.每个月有两个休息日、这两个休息日是在不影响公司正常运行的情况下可调配休息。

4.工资待遇:约:5000-10000元/月,应届毕业生、实习生:2500-4500元/月,多劳多得。

5.能带工独立施工、识图、设计制作能力者,年薪可达10万元以上。

6.合理的激励晋升制度,部门定期聚餐娱乐,进行沟通,互相了解。

机械图纸设计工程师:

◆职位月薪:面议

◆工作时间:8小时制

◆工作经验:5年以上

◆最低学历:本科级以上

◆年龄范围:26—38岁

◆招聘人数:2人


岗位职责:
1、搜集专业领域内的技术信息和研发趋势,做好项目调研和技术评估工作。
2、做好基于本岗项目职权范围内的机械研发、设计和开发。
3、负责对相关产品开发项目的机械方面进行可行性论证。
4、参与相关产品及零部件的测绘工作
5、参与进行设计研发过程中的相关技术试验,参与跟踪新产品试制过程。
6、参与撰写新产品研发报告。
7、参与在生产、装配、调试过程中的技术指导工作
8、协助解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题。
9、参与分析、讨论和编撰产品机械方面的技术标准、文档、对策,设计成本控制方案。

销售区域经理:

◆职位月薪:底薪+提成+奖金,年薪可达30万以上

◆工作地点:江、浙、沪、皖等全国各省市

◆工作经验:5年以上

◆最低学历:高中以上

◆年龄范围:28—38岁

◆招聘人数:若干人

◆职位类别:销售区域管理

岗位职责:
1.了解并分析客户需求,锁定市场动向,拓展及维护新老客户,与客户建立长期稳定的良好关系,并不断开拓业务渠道;

2.了解并根据客户需求,制定个性化营销方案,与客户谈判并达成合作;

3.执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;

4.充分挖掘自身工作潜力,收集市场信息、客户信息、使用意见、当地市场信息等,对公司提出参考意见,并树立企业良好形象;

5.完成上级交办的一切其它任务。

任职要求

1.能独立开发、维护大客户,本分诚信,能适应长期出差。
2.具有3年以上机械设备类销售经验者或机械相关专业优先。
3. 驾龄3年以上,宿迁本地优先,自有车辆优先。

生产部总经理:

◆职位年薪:15万元以上

◆工作时间:8小时制

◆工作经验:5年以上

◆最低学历:本科级以上

◆年龄范围:35—45岁

◆招聘人数:1人

◆职位类别:高级管理

岗位职责:

1、全面负责公司各类机械制造系统、组织建立和完善生产指挥系统、人员编制安排与考核系统、拟定生产计划、检查生产工作、确保生产任务的保质保量完成;

2、抓好公司的生产、产品品质、工艺执行、物料管理、物料控制、计划、统计和各项指标任务考核等;

3、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间、小组的协调,组织分配人员,平衡调度设备材料;

4、定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法与措施;

5、根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资;

6、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织设备维修保养,提高设备完好率和利用率;

7、负责生产中技术和质量的保证工作,发现问题及时组织解决和处理;

8、定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题;

9、负责向董事长汇报企业生产经营发展和计划的执行情况,材料运用情况和盈亏情况等,与董事长保持良好沟通。

10、负责董事长安排的其它临时性工作。