2018年宿迁宿豫区政务服务管理办公室招聘工作人员简章

事业单位招聘考试网2018年1月26日讯：为全面贯彻落实省、市关于推进“不见面审批(服务)”和政务服务网建设的工作部署，提升我区政务服务水平和效率，经请示上级同意，决定面向社会公开招聘两名工作人员。

(一)招聘单位

(二)招聘岗位

1、年龄35周岁以下(1982年1月28日以后出生);

(三)招聘条件

2.身体健康，相貌端正，能吃苦耐劳，热爱本职工作。

二、招聘程序

(一)报名

2.报名地点：宿豫区政务管理办公室703室(洪泽湖东路19号)，联系电话：0527-84481995。

(二)笔试

笔试由区政务服务管理办公室会同区人社局共同组织，笔试主要内容为公共基础知识、行政职业能力测试等内容。笔试总分为100分。

笔试考试时间、地点另行通知。

笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩(保留两位小数)。

根据总成绩高低，按照招聘人员1：1的比例确定参加体检人员，参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，若体检不合格的，按照总成绩从高到低依次递补，体检时间另行通知。

对体检合格的人员，列为政审对象，按有关规定进行政审，因政审不合格或考生自愿放弃等原因出现缺额的按要求依次递补。

(政审合格者作为拟聘用人员)拟聘用人员名单在中国宿豫(http://www.suyu.gov.cn)进行公示，公示期3天。

(一)聘用

(二)待遇

被聘用的社会在职人员与原单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行处理。

本次招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”原则，接受纪检监察部门和社会监督。监督电话：0527-84482005

宿迁市宿豫区政务服务管理办公室