宿迁市市级机关公务用车调度中心话务员招聘方案
宿迁市市级机关公务用车调度中心
话务员招聘方案
根据宿迁市市级机关公务用车调度中心（以下简称“调度中心”）为集中受理各机关单位用车业务，现委托我公司面向社会公开招聘话务员2名：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位：调度科话务员；
招聘人数：2人。
二、报名资格
（一）性别：女，年龄：35岁以下，身高1.60米以上，身体健康；
（二）大专以上学历，普通话标准，口齿清晰，音质甜美，形象气质俱佳；
（三）具有良好的语言洞察能力，倾听能力和口头表达能力及亲和力，具备较强综合分析能力和语言表达能力；
（四）能熟练掌握打字及计算机操作，打字速度每分钟60个字以上。
（五）具备以下条件者优先录用：有话务员工作经验；普通话水平测试达二级乙等以上；
三、招聘程序
第一阶段：公告。自发布公告日起，为期两天。通过集团公司网站及人力资源公司发布招聘简章，公开招聘条件及流程。
第二阶段：报名。参加报名者须携带：
1、 毕业证书原件及复印件;
2、有效《居民身份证》、户口簿原件及复印件;
3、本人近期免冠1寸彩照2张；
4、有普通话水平测试证书的应聘人员须持相关证书原件及复印件，有话务工作经历的出示相关证明。
第三阶段：笔试。笔试分为闭卷考试和计算机操作。
笔试科目：综合知识（公共基础知识）、计算机运用能力测试。 （考试时间:综合知识（公共基础知识）60分钟，计算机运用能力测试15分钟。）
第四阶段：面试。由市级机关公务用车主要负责人参与，根据面试情况给于客观评分。
第五阶段：体检。按招聘岗位1:1比例，按笔试成绩从高分到低分确定人选，统一安排体检。体检不合格人员，直接裁汰，再按笔试成绩从高分到低分依次递补替补人员。
第六阶段: 政审。体检合格后方可参与政审，政审不合格人员，直接裁汰，再按笔试成绩从高分到低分依次递补替补人员。
第七阶段：试用。政审合格的，确定拟录用人员名单并进入试用期（为期一个月），并在试用期内接受岗位培训。
第八阶段：聘用。试用期满合格后，正式聘用，劳务合同一年一签。
四、薪酬待遇
（一）试用期为一个月。试用期发放基本工资2200元。
（二）聘用后，薪资收入由基本工资、岗位工资、津补贴等构成，年薪4.5万元左右。
五、报名时间及地点
1、报名时间：2017年8月17日上午8：30分至2017年8月18日下午5：30分止：
2、报名地点：宿城区洪泽湖路151号金桥商务大厦23楼接待室
联系人：蔡经理 联系电话：18705249090
江苏协鑫智诚人力资源有限公司
2017年8月16日
