宿迁经济技术开发区公开招聘乡村医生
为加强我区乡村医生队伍建设，提升乡村卫生室服务能力，现面向社会公开招聘乡村医生14名。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及名额
（具体情况详见附表）
二、招聘条件
1、年龄：女35周岁（1982年1月1日后出生）以下，男40周岁（1977年1月1日后出生）以下；
2、具有中专以上医（药）学学历,所学专业与招聘岗位要求相一致。
3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，爱岗敬业；
4、基础知识扎实，对工作认真负责，有较强的事业心和责任感；
5、身体健康，有完全民事行为能力。
*有以下行为之一的不予报考：
1、在原单位出现重大医疗事故或被吊销过从医执照；
2、有违法违规记录的；
3、违反计划生育政策生育三孩及以上的未满十年的。
三、招聘程序
本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。
1、报名
报名时间：2017年5月16日-6月7日
上午8:30-11:30，下午14:00－17:30
报名地点：宿迁经济技术开发区人力资源市场（原霸王举鼎西南角万源商厦B104-2）
报名需提供材料：
（1）本人身份证、毕业证、执（职）业资格证书、职称证书、毕业生就业推荐登记表(2017年应届毕业生)原件及复印件各1份；
（2）《宿迁市经济技术开发区公开招聘乡村医生报名表》1份（见附件）；
（3）近期免冠同底二寸彩照3张。
经资格审查合格后，办理报名手续。凡考生弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
报考人员应保持报名登记表上所填联系号码正常使用和畅通，因个人原因（如改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由本人承担。
2、考试
考试由笔试和面试组成。
笔试：采取闭卷方式进行，考试内容为公共卫生知识和医学基础相关知识。笔试总分为100分，合格线为60分，不合格者不得进入下一环节。
面试：笔试结束后，按职位拟录用人员计划数1:2的比例从高分到低分确定面试人员；笔试合格人数未达1:2比例的，按实有笔试合格人数确定面试人员。面试成绩100分，合格线为60分。
加分项目：具备执业(助理)医师、执业护士资格的加2分，取得中级及以上职称的加5分。同一考生具备2项及以上加分项的，按照最高项进行加分，不累计加分。
成绩计算：按照笔试分*60%+面试分*40%+加分项计算考生综合成绩。
笔试和面试时间、地点另行通知。
3、体检
根据综合成绩按职位拟招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。因体检不合格或其它原因出现缺额的，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。
*在职人员在体检前须提供单位同意报考证明或辞职证明，否则取消体检和聘用资格。
4、考察
区组宣部、政社办、监察审计局依照本方案确定的聘用条件对体检合格人员进行考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2017版)执行。考生须诚信报考，资格审查将贯穿于整个招聘环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消资格。
5、公示和聘用
根据考生综合成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员，经公示无异议后，办理聘用审批手续，由乡镇卫生和计划生育服务中心与聘用人员签订聘用合同。合同期限两年，试用期两个月（试用期内发放基本工资)，试用不合格的，解除聘用合同。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
四、薪资待遇
1、综合薪资每月3000元左右；
2、按照相关规定缴纳五险。
五、报名咨询
咨询电话：0527-84333305、0527-84333307
监督电话：0527-88859912、0527-88859575
宿迁经济技术开发区人力资源有限公司
2017年5月16日