宿迁市第一人民医院2015年行政后勤岗位人员招聘简章
宿迁市第一人民医院是经江苏省卫生厅批准，宿迁市人民政府主办，按照国家发改委、住建部三级甲等综合医院建设标准规划兴建的一所高等级公立医院。医院位于宿迁市市府新区，北依京杭大运河绿化风光带，南临古黄河生态公园，占地面积330亩，总设计床位2000张，总建筑面积25.9万平方米。新建的市第一人民医院从打造宿迁医疗高地入手，高起点规划、高标准设计、高质量建设，建成后的宿迁市第一人民医院将是一所布局合理、功能齐全、交通便捷、环境优美，集医疗、教学、科研、康复、预防、保健、健康管理于一体的绿色智能化大型综合性医疗机构。
目前，医院各项筹备工作已进入倒计时阶段，计划9月份对外试运营。为满足医院开业运营工作需要，现面向社会公开招聘行政后勤类工作人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘计划
本次共计招聘63人，具体招聘岗位、职数及相关要求等见《宿迁市第一人民医院行政后勤岗位需求表》（附件1）。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3、身体健康，能适应岗位工作。
4、具备招聘岗位要求的其它资格和条件。
请广大考生诚信报考。凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
三、具体安排
1、报名时间：2015年7月29日至8月8日；
2、报名地点：宿迁市第一人民医院医教研中心3楼人事处2（宿迁市宿支路120号）；
3、联系电话：0527-80766327；
《宿迁市第一人民医院人才信息登记表》（附件2）；4、报名所需材料：需提交本人身份证、毕业证、相关资格证书等材料复印件（另附近期2寸照片一张）。报名时应聘者需填写
5、报名截止后，考试相关事宜另行通知；
6、拟聘用人员体检标准按照《公务员录用体检标准（试行）》执行。
四、聘用
1、合同制聘用人员参照事业单位工资水平核发工资，按相关政策缴纳五险一金；
2、岗位聘用人员参照宿迁市直公共卫生事业单位编制外人员标准核发工资，按企业标准缴纳各项社保基金。
3、所有聘用人员实行试用期制度，试用期不少于3个月。试用期满考核不合格的，由宿迁市第一人民医院取消聘用资格，个人自主择业。
4、聘用期间出现违法违规违纪行为的，宿迁市第一人民医院有权予以辞退。
附件1： 
宿迁市第一人民医院行政后勤岗位需求表.xls
附件2：
宿迁市第一人民医院人才信息登记表.doc
宿迁市第一人民医院
宿迁市第一人民医院行政后勤岗位需求表.xls附件2：
宿迁市第一人民医院人才信息登记表.doc 宿迁市第一人民医院
2015年7月28日
