宿迁市金地房地产开发有限公司2014招聘简章

宿迁市金地房地产开发有限公司招聘启事

>>>公司简介：

江苏省宿迁市金地房地产开发有限公司注册成立于2002年，开发资质为二级资质，隶属宿迁经济技术开发区黄河社区，经过10多年发展，已完成近百万平方米的开发建设。公司主要经营：房地产开发、经营、房屋租赁、建筑材料销售、物业管理等。

因业务发展需要，拟面向社会公开招聘部分工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数（具体附后）

二、招聘条件

1、遵纪守法、品行端正，未受过治安或刑事处罚；

2、身体健康，具备履行岗位职责能力；

3、年龄一般在45周岁以下、学历大专以上。依照具体工作岗位要求可适当放宽。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取笔试和面试相结合的办法进行。

（一）报名和资格初审

1、报名时间：至，上午9：00--11：30，下午15：00--17：30。

2、报名地点：宿迁经济技术开发区发展大道666号金地房地产开发有限公司二楼办公室。

3、报名方式和资格审查：本次招聘采取现场报名方式。现场报名须提交报名登记表以及本人身份证、学历（学位）证书等相关证件原件及复印件各1份和近期正面免冠二寸彩色照片2张（原件审核后予以退还）。现场进行资格审查。

（二）笔试和面试

笔试和面试由江苏省宿迁市金地房地产开发有限公司组织实施。报考文员、人事主管岗位人员采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试主要内容为公共基础、公文报告和招聘岗位所需的专业知识等，面试在笔试结束后直接进行，笔试、面试完成后根据应聘人员的综合成绩择优录取；报考一般工作人员岗位的只采取面试方式进行，根据面试成绩确定具体录用人数和人员。

笔试、面试时间暂定为2014年8月31日（周日）上午9:00，地点在宿迁经济开发区发展大道666号金地房地产开发有限公司二楼会议室。如有变更，则另行通知。

应聘人员面试的成绩将在黄河社区门户网站上和0527rc.cn人才网上发布，届时请登录查询

（三）体检

根据考生总成绩按职位拟招人员数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照有关标准执行。体检时间另行通知。

（四）考核、聘用

对体检合格人员进行政审，政审合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员必须服从调配。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。

四、本简章由江苏省宿迁市金地房地产开发有限公司负责解释。

电话：0527-84501992 朱先生、付女士

招聘岗位及要求

注：以上所有岗位试用期3个月，正式录用后可办理五险。