市软件与服务外包产业园招聘工作人员公告
根据工作需要，宿迁市软件与服务外包产业园现面向社会公开招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘部门岗位人数及要求
具体详见附表。
二、招聘办法及程序
招聘工作采取报名、资格审查、考试、体检考察、公示、试用、聘用的办法进行。
（一）报名
报名时间：2014年5月28日至6月18日（节假日除外）。
报名地点：宿迁市软件与服务外包产业园管委会A206室（市湖滨新区水杉大道1号）
联系人：王振垒，联系电话：0527-82561055。
报名时必须携带本人居民身份证、毕业证建筑工程类资质证书原件和复印件2份，近期2寸免冠蓝底证件照2张。
（二）资格审查
由软件园管委会组织人事部门对报名人员进行资格审查，确定符合报名条件的人员。
（三）考试
1、笔试。本次招考笔试的开考比例为3：1。报名结束后，通过资格审查的人员达不到开考比例的职位，按规定的程序核减招考计划，直至取消该职位。
2、面试。按照招聘岗位录用计划数的3倍，从高分到低分依次确定面试人员，主要考察面试者的业务知识、仪表举止、应变能力和语言表达能力等。
（四）体检考察
按笔试成绩50%+面试成绩50%计算报考者的总成绩，从高分到低分，根据招岗位按1:1的比例，确定参加体检人选。体检缺席者，取消录用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。对体检合格的报考者进行全面考察。对体检和考察不合格产生的缺额，从面试人员中由高分到低分依次递补。
（五）公示
将拟聘用人员在宿迁市软件园网站上进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、拟聘用职位、成绩以及监督举报电话，公示期限为7天。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
（六）试用
对拟聘用的人员实行三个月的试用期，试用期满后由用人单位对试用人员工作表现进行总结并提出试用是否合格建议。
（七）聘用
考察试用合格后，签订聘用合同，成为园区国有公司员工。
三、聘用人员待遇
按《劳动合同法》签订聘用合同，缴纳社会保险和住房公积金，年收入不低于5万元。
四、纪律和监督
本次公开招聘工作政策性、纪律性强，整个招聘应确保信息、过程、结果公开，接受社会和有关部门的监督。对违反规定弄虚作假聘用的人员，一经查实，取销其聘用资格，并按有关规定严肃追究相关责任人的责任。
监督举报电话：0527-82561077（宿迁市软件园监察局）
宿迁市软件与服务外包产业园党政办公室
招聘部门岗位人数及要求
|
部门岗位 |
人数 |
职责 |
要求 |
|
宿迁市知创房地产开发有限公司 综合部 |
1 |
（1）负责综合、协调公司政务，督办重大事项； （2）统一协调专业档案的管理工作； （3）负责公司办公用品及设备等后勤保障工作； （4）负责公司日常事务、会议服务和对外事务以及其他事项的沟通联系； （5）组织推动公司负责人交办的各项工作。 |
（1）从事行政管理、综合事务工作3年以上，具有良好的工作管理经验； （2）35周岁以下（1979年1月1日后出生）； （3）无不良犯罪记录； （4）中文、文秘类和公共管理类专业，具有本科及以上学历； |
|
宿迁市知创房地产开发有限公司 工程部 |
3 |
（1）负责施工前期用地手续办理； （2）负责工程现场安全、质量管理，工程现场资料收集归档； （3）检查施工现场日常工程进度、质量完成情况，发现问题，会同监理及时处理； （4）负责各项手续办理以及协调、解决现场各种问题； （5）负责施工图图纸审查、技术交底、现场变更、签证的核查以及工程造价控制； （6）完成主管领导安排的其他工作。 |
（1）从事建筑工程管理工作2年以上，具有良好的工程管理经验； （2）35周岁以下（1979年1月1日后出生）； （3）无不良犯罪记录； （4）建筑工程类专业，具有本科及以上学历； （5）有二级建造师、造价师、省监理工程师证书及以上者专业不限，学历可放宽至大专。 |
