我市持续开展“宿迁英才计划”

为深入实施“宿迁英才计划”，加快中心城市人才集聚，市人社局、人才办等部门利用5月份高校、职校毕业生就业高峰期的有利时机，实行市县联动、政企联手，进一步开展系列招聘活动，为各类人才和用人单位搭建沟通交流的桥梁纽带。

　　组团外出招才引智。从5月8日起，利用两周左右时间，由相关部门负责人带队，分为6个组，赴省内外50多所高校、职业院校开展政策宣讲和人才招引工作。

　　筹办“宿迁英才计划·网络招聘会”。充分利用网络成本低、效率高、覆盖面广、影响力大的优势，借助宿迁英才计划网、宿迁人才网和新浪微博“宿迁之声”等网络平台，开展系列招聘，并举办新能源新材料、电子信息和软件服务外包及教育、卫生等专场招聘活动，全方位推介宿迁发展环境、人才政策和岗位需求，吸引海内外人才关注宿迁、创业宿迁。

　　举办系列现场招聘活动。加强市、县（区）人才市场建设，利用周末时间，根据用人单位需求常态化举办招聘会。为了不断优化服务，市、县（区）和市直园区都建立了专门的人才工作窗口，实行一个窗口受理、一条龙服务，为用人单位和各类人才提供业务办理、信息咨询和政策解读等服务。