为了进一步做好博士后科研工作管理服务工作，近日，宿城区人社局首次举办了全区博士后科研工作站业务培训会。
今年以来，我局积极响应区委提出的“推进我区国家级博士后科研工作站建设”号召，健全了局党委书记、局长负总责、分管副局长牵头抓、责任科室具体落实的工作格局，按照“科学谋划，认真培育，主动协调，积极争取”的工作要求，大力推进国家级博士后科研工作站建设工作。为了提高博士后科研工作站培育的针对性和成功率，我局依据企业科研实力、产值水平、纳税情况等博士后科研工作站建站指标，筛选出10家重点企业作为培育对象。http://www.0527rc.cn
培训会上，介绍了博士后科研工作站在企业转型升级、产学研合作、高层次人才引进等方面的作用，邀请了市人社局专技处专家为全区10家重点培育建站企业就博士后科研工作站建站条件、申报程序、资助政策、材料填写等方面内容进行了细致讲解，提高了企业建站积极性，争取更多的企业建立博士后科研工作站，为推动我区产业结构的转型升级提供有力的智力支持。ttp://www.0527rc.cn
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