宿城区招聘村级平台协理员简章
宿城区公开招聘村级人力资源社会保障平台协理员简章
根据省、市打造 “15分钟就业服务网”的工作要求，经区政府同意，现面向宿城区乡镇公开招聘139名村级人力资源和社会保障平台专职协理员。
一、招聘原则
（一）本村（居）民报考本村（居）岗位；
（二）实行村（居）初审、乡镇把关、区招聘的办法，通过考试，择优聘用。
二、招聘条件
（一）报考人员户籍所在地需为宿城区乡镇所辖行政村（居）；
（二）具有高中及以上学历（含中专、中技）；
（三）具有一定的计算机操作能力；
（四）年龄在40周岁以下（1972年4月1日以后出生）；
（五）身体健康，能胜任岗位工作要求；
（六）遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为记录。
三、招聘岗位及人数
宿城区每个行政村（居）招聘1名专职劳动保障协理员，详见招聘岗位附表。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名所需材料：本人身份证、毕业证原件和复印件，两寸近期同底彩照4张，50元报名费；填写《宿城区招聘村级劳动保障协理员报名表》，先由村（居）委会填写报考人员所属地及平时表现等证明内容并进行初审盖章，然后由乡镇党委对考生有无违反计划生育及违法违纪情况进行把关，并签署意见，最后由区人社局对考生进行考试资格认定，组织考试，进行招聘。
2、报名地点：各乡镇人力资源社会保障服务所。
3、报名时间为：3月15日-3月18日。
（二）笔试
笔试采取闭卷方式进行，内容为公共基础知识（含计算机知识），满分为100分，笔试开考比例不低于1：3。考试时间为3月22日上午9：00—11：00，笔试地点见准考证。准考证发放时间为3月21日，考生到所在乡镇人社所领取。笔试成绩将及时在宿城区人社局网站公布
（三）体检
以报考行政村（居）岗位为单位按笔试成绩从高到低，按1：1比例确定体检对象，体检不合格的，在报考岗位人员中按笔试成绩排名依次递补。体检时间为3月24日。
（四）公示
对体检合格拟聘用人员进行公示，公示时间为3月26-30日。
（五）聘用
与公示合格人员签订聘用合同，聘期2年，试用期2个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；聘用期满根据考核情况，经双方协商，确定是否续聘。
五、相关待遇
招聘的人员月工资标准为1000元/月,并建立有效增长机制，缴纳五项社会保险。
六、联系方式
报名咨询电话：82960221
监督举报电话：82960151
本招聘简章解释权归区人力资源和社会保障局。
附件：
宿城区人力资源和社会保障局
二〇一二年三月十三日
