储备管理（无机非材料专业）

【培养目标】

公司战略性人才储备，未来的技术核心或管理骨干力量（通过3-5年的培养逐步走上管理或专业技术岗位）

【培养方向】

◆光伏压延玻璃工艺岗

◆光伏压延玻璃加工岗

◆质量检测与标准认证岗

【成长护航计划】

★阶梯成长：产线轮岗→专项突破→独立项目。

★公司定期举行技能比武，发现人才、重用人才。

【任职要求】

☑统招本科及以上学历，22-30周岁（20-25届毕业生）。

☑无机非金属、材料工程专业。

☑较强的语言沟通能力、问题分析能力，高度的责任心和敬业精神。

☑对光伏压延玻璃工艺、全联线自动化设备有一定认知者优先。

☑能够适应智能制造工作环境。

【薪资福利】

薪资：基本工资+浮动工资+其他奖金、补贴；

福利：五险一金、员工餐厅、节日福利、绩效奖励、工龄补贴、高温津贴、年终评优奖励、年度健康管理、在职培训、团建活动。

符合宿迁市人才政策的优秀人才，享受 生活补贴 、 人才购房券 等。