职责:
1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
2、负责新入职员工的岗前培训
3、配合人事主管做好人事的管理工作
4、完成领导交代的其他任务
要求:
1、熟悉操作Excel、Word等办公软件
2、有经验者优先
3、工作积极认真、服从领导安排、办事干脆利落,有条理
待遇:
五险、长白班、八小时制、全勤
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