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宿城区公开招录农村道路交通辅警的公告

来源:宿迁人才网 时间:2021-06-10 作者:宿迁人才网 浏览量:

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为进一步加强道路交通安全管理工作,宿城区政府专题会议研究决定,由宿迁市公安局宿城分局实施农村道路交通辅警招聘工作,现委托宿迁智通人才开发有限公司招聘28名劳务派遣农村道路交通辅警,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。

二、招聘岗位及数量

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三、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

2.听党指挥,服从命令,吃苦耐劳,具有较强的工作责任心和组织纪律性,能够保守国家秘密和警务工作秘密,党员优先;

3.自愿从事交通辅警工作,具有履行岗位职责所需的工作能力,适应夜班值守,不定时加班或倒班等需要;

4.身心健康,五官端正,无口吃、重听、色盲,无纹身,无明显生理缺陷,无传染性疾病,体能、心理素质较好;

5.高中(含)或同等以上学历;

6.具备相关岗位报考条件(详见岗位简介表);

7.见义勇为积极分子和先进个人,优秀治安志愿者在同等条件下优先录用。

有下列情形之一的,不得报考:

(一)曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的。

(二)曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的。

(三)曾被开除党、团籍的。

(四)因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

(五)家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

(六)其他不适宜从事交通辅警工作的。

四、招录程序

(一)网络报名和资格初审

1.报名方式 :报名、照片上传、资格初审、缴费确认等均通过网络进行,考生登录宿迁人才网,按照网站提示完成网络报名。报名网址:宿迁人才网(https://www.0527rc.cn/)。

报名时间:2021年6月11日09:00—6月17日16:00;

初审时间:2021年6月12日09:00—6月18日16:00;

缴费时间:2021年6月13日09:00—6月19日16:00;

打印技能测试准考证:2021年6月21日9:00-18:00,在报名网站上自行下载打印(PC端)。

注:

(1)应聘人员应按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片;

(2)报名人员通过报名系统可查询是否通过资格初审和照片审核。资格初审和照片审核通过后,考生缴纳报名费用100元。报名缴费系统技术服务电话:0527-88288006。

(3)考生凭准考证和本人有效居民身份证进入考场。

2.资格初审方式资格初审由宿迁智通人才开发有限公司组织实施,考生在资格初审中遇到问题可与工作人员联系(0527-88288006)。

3、报名与资格初审注意事项

(1)报考人员应按岗位要求如实填写有关信息。

(2)宿迁智通人才开发有限公司根据报考人员提供的信息进行资格初审。考生提供虚假信息的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

(3)报考人员只能用有效期内的二代身份证进行报名,报名与考试使用的有效居民身份证必须一致,否则取消考试资格。

(4)开考比例为1:3。如未达到开考比例,报名结束后,对报名通过人数达不到开考比例的岗位,相应核减或取消招聘计划,已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位,补报名时间:2021年6月20日上午9:00-11:00

(5)未进行缴费的考生,视为报名未通过。

(6)考生报名后,应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通,因考生个人原因(如改号、停机等)导致影响招聘工作的,责任和后果由考生个人承担。

(二)技能测评

技能测试时间:具体时间地址详见准考证

技能测试内容:主要考察报名者的理解能力、身体协调性和反应能力等。

本次公开招聘中各环节的考试(含技能、面试),考生成绩不低于该项考试总分60%为合格,否则取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

技能测试公布方式:考生通过宿迁人才网(https://www.0527rc.cn/)及公众号【宿迁人才网官网】查询。

(三)资格复审和面试

1.技能测评结束后,根据考生技能成绩,从高分到低分按1:2招考比例确定参加资格复审人选,招考比例达不到1:2的,按实际进入人数组织。若有考生放弃面试资格,则按技能测评成绩由高到低依次递补,原则上递补一次。面试前,由宿迁智通人才开发有限公司组织对面试人选进行资格复审。

资格复审时间、地点:另行通知,请考生注意关注宿迁人才网(https://www.0527rc.cn/)及公众号【宿迁人才网官网】

2.未通过资格复审的考生,取消其面试资格,并在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补面试人选,原则上递补一次。

3.面试时间:具体时间、地点以面试通知书为准。

4.面试形式:结构化面试。(面试成绩当场告知考生)。

5.面试结束后,按技能测评成绩50%、面试成绩50%的比例;采用百分制计算考生总成绩。

(四)体检

根据考生总成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选(总成绩相同的,按面试成绩,面试成绩仍相同的,另行组织考试确定)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

(五)考察和公示

体检合格人员由用人部门组织考察,考察参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

考察结束前,考生为在职人员的,须提供原单位出具的无经济问题证明,未按时提供的,视为考察不合格。

考察工作结束后,根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在宿迁人才网(https://www.0527rc.cn/)及公众号【宿迁人才网官网】公示5天。

(六)录用

公示期满后,没有问题或者反映问题不影响录用的,与宿迁智通人才开发有限公司签订劳务派遣劳动合同(试用期2个月),用人部门与被录用人员签订保密承诺书。与其他单位存在劳动关系的,由报考人员自行解除,未能解除或隐瞒实情的,视为不符合录用条件。在试用期内被证明不符合录用条件、不适应岗位工作需要的,解除劳动关系。

在体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时,应按该岗位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补。

(七)储备与补录

参加本次招录考试成绩在合格线以上但未被录取的人员均为相应类岗位的储备人员,储备期一年(自面试之日算起)。若本次招录人员一年内离职,或相应类别岗位的人员离职,储备人员可按考试成绩从高分到低分进行补录,补录岗位具体信息及储备人员递补情况将予公示,补录人员经政审、体检合格的,公示5日,按规定办理入职手续。

五、其他事项

有关环节实有人数不足比例的以实有人数计。

技能测评、面试、体检等时间安排通过宿迁人才网(https://www.0527rc.cn/)发布,凡因个人原因导致未能参加有关环节的,一律由考生本人负责。

六、纪律与监督

为确保招录工作公正有序,保证录用人员素质能力,本次招录坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,严肃招考纪律,严格秉公办事。招录过程中,凡报考人员弄虚作假的,取消报考资格。


报名咨询电话:宿迁智通人才开发有限公司 0527-88288006(仅限工作日 上午9:00-11:30,下午14:00-17:30咨询)

报名监督电话:0527-84352512。

宿迁智通人才开发有限公司

2021年6月10日

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