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宿迁市恒康市政环卫工程有限公司招聘

来源:宿迁人才网 时间:2020-06-30 作者:宿迁人才网 浏览量:

招聘综合管理岗

招聘详情



  根据工作需要,宿迁市恒康市政环卫工程有限公司决定面向社会公开招聘从事城乡垃圾分类和治理工作人员3名,现就有关事项要求如下:

一、招聘原则


  公开报名、平等竞争、择优录用。

二、招聘岗位、人数

  综合管理岗位3名,主要从事城乡生活垃圾分类和治理工作的公文处理、督查考核、宣教培训等工作。

三、岗位条件


  1、大专以上学历,文秘、公文写作与处理、汉语言文学等专业,具有二年以上工作经验;

   2、限男性,18至40周岁(有驾驶证、从事过文字工作的年龄适当放宽)。

   3、具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的执行能力和综合协调能力,能够吃苦耐劳,工作仔细认真,责任心强、品德端正;

  4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;

  5、身体健康,无精神疾病史,无遗传、慢性或传染性疾病,符合体检标准;

   6、遵纪守法,无纹身、无违法犯罪记录、无失信记录。

四、招聘程序和方法


  (一)报名方式

  1、报名时间:2020年7月1日至7月7日;

  2、报名方式:现场报名;

  3、报名地点:宿城新区北海路清风驿站内(树人学校以北公厕北首)联系人:静艳霞,咨询电话:0527-82960969。

  (二)报名材料

  1、个人简历1份;

  2、身份证、户口薄、毕业证书、驾驶证、无违法犯罪记录、无失信记录以及获奖证书等相关原件及复印件1份;

  3、从事过文字工作经历的提供原单位证明。

  (三)资格初审

  资格初审主要审核报名人员的资格条件。资格初审未通过的,不得进入之后环节。

  (四)面试

  面试主要考察报考人员行为举止、语言表达及应变能力等综合素质。面试总分100分,60分为合格。低于60分的,不得进入之后环节。

  (五)体检

  根据面试得分,按岗位招录计划1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格的,按照其他报考人员的成绩从高到低顺序依次递补。体检按公务员录用体检通用标准执行,体检费用由报考人员承担。


五、聘用及待遇

  1、招聘人员录取后,由宿迁市恒康市政环卫工程有限公司分配到相关工作岗位;

  2、被录用人员试用期为2个月,试用期基本工资2500元;

  3、试用期满后,由宿迁市恒康市政环卫工程有限公司与拟被录用人员签订劳动聘用合同,实行一年一签,基本工资3000元/月、考核工资500元/月(含五险)。

  本简章由宿迁市恒康市政环卫工程有限公司负责解释。

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