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今年宿迁大学生就业创业“九大套餐”答记者问
编辑:信息中心    时间:2017/1/19    阅读:4596次
导读:市人社局张莉局长近日就我市大学生创业就业“九大套餐”进行了答记者问。以下为全文内容。
 
为进一步推进创业富民,加速推进人才集聚,吸引更多的在宿迁读书的大中专毕业生留在宿迁就业创业、吸引更多的宿迁籍大学生回乡就业创业、吸引更多的在外创业就业人员回乡务工创业,近日,市人力资源和社会保障局认真筹划,精心组织,精心推出了“九大套餐”,供重点创业群体选择宿迁,创业宿迁。就此记者昨日采访了市人力资源和社会保障局局长张莉,详细解读高校毕业生就业创业“九大套餐”。
 
问:请介绍下“九大套餐”主要包括哪些项目?
 
答:我市2012年高校毕业生就业创业“九大套餐”具体包括以下方面:“三支一扶”招募;事业单位招考;重点企业人才选拔;企业紧缺人才推荐;公益性岗位安置;就业见习;创业扶持;专业技术资格评审;技能人才“三订”服务。这“九大套餐”是我们人社部门为促进高校毕业就业创业,专门为在宿高校毕业生、在外宿迁籍高校毕业生和返乡创业人才量身定制的“组合拳”,与以前相比,具有政策新、措施实、机制活的特点。“套餐”实施后,必将有力地推进我市新一轮人才集聚,加速营造良好的创业发展氛围。
 
问:接下来,请您逐一介绍这九大套餐的详细内容,好吗?
答:好。
 
问:什么是“三支一扶”招募计划?“三支一扶”志愿者享受什么待遇?
 
答:今年,我市在全省500名“三支一扶”计划中争取了100名指标,用于招募高校毕业生到我市基层事业单位从事支农、支医、支教、扶贫等“三支一扶”工作。目前招募工作已基本结束,有69名宿迁籍高校毕业生入围“三支一扶”队伍,即将奔赴基层岗位工作,实现他们的人生创业梦想,他们将和广大大学生村官一样,在促进农业和农村经济社会发展中建功立业。“三支一扶”人员享受乡镇事业单位正式人员同等待遇,服务期满,可参与公务员定向招考,在事业单位招录工作人员时优先聘用。“三支一扶”人员在事业单位服务满一年后,在现岗空缺情况下,经考核合格,可与所在单位签订不少于三年的聘用合同。
今后,我们将每年都争取省人社厅的扶持支持,组织开展“三支一扶”大学生招募工作,在招募过程中,同等条件下,优先录用本地高校毕业生。“三支一扶”招募工作采取网上报名、全省统一笔试、市集中面试的方法进行。支医和扶贫岗位要求相关专业本科及以上毕业生,支农岗位要求相关专业专科及以上毕业生,支教岗位要求师范类或具有教师资格证的本科及以上毕业生。
 
问:今年事业单位招聘什么时候启动?
 
答:2012年市直事业单位招考将于7月份组织报名,招聘近百名事业单位人员(招聘简章见今日A6版),招考专业涉及财会类、文秘类、计算机类、法律类、机电类、公共管理类等。招考信息将通过市人力资源社会保障网、市人才网、市人事考试网公开发布。在招考计划中,根据岗位需求情况,其中部分指标面向本地高校毕业生定向招考。今后年度,市、县(区)事业单位招考计划都将拿出部分指标面向本地高校毕业生定向招考,其中,乡镇事业单位招考岗位学历层次放宽至大专。
 
问:如何鼓励高校毕业生到重点企业就业?
 
答:企业是吸纳高校毕业生就业的重要渠道。今年市人社部门计划精心挑选一批重点企业面向高校毕业生选拔人才。将根据企业人才需求,在本市重点骨干企业、国有大中型企业、创新型企业中筛选出符合大学生就业特点的50-100个优质岗位,通过市人才网、市人力资源网、各校园网发布招聘信息,面向本地高校毕业生定向选拔,根据企业要求入选人员可由市人才服务中心办理专项编制人才派遣手续。
 
:目前,企业对紧缺型人才需求量较大,人社部门如何做好推荐工作?
 
答:2012年,全市企业紧缺人才需求总量为6316人,其中研究生594人、本科3328人、专科2393人,主要涉及机械制造、电子工程、城建工程、文化产业、财经金融、软件和服务外包等专业(相关需求请见附表一)。符合条件的本地高校毕业生可直接与相关企业联系竞岗,也可到市人才服务中心报名,由人才服务中心优先推荐就业。
 
:今年面向高校毕业生的政府公益性岗位招聘计划何时启动?
 
答:公益性岗位安置,主要是帮扶贫困家庭高校毕业生就业的。2012年,我市从全省5000名公益性岗位安置计划中争取476个名额,主要用于基层民政、社保岗位。招聘工作从7月份开始,届时将在江苏人力资源和社会保障网、江苏人事考试网、江苏民政网以及市人才网等相关网站统一发布。符合条件且有就业意愿的宿迁本地高校毕业生,现在即可登记填写《高校毕业生就业套餐预订意向表》报名参考,通过省统一笔试的,市人社局优先予以安置。
 
:高校毕业生就业见习时间有什么规定?就业见习期间的补贴标准是多少?
 
答:为进一步增加高校毕业生实践经验,提升就业技能,促其尽快就业。我们将重点推荐暂未就业本地高校毕业生到就业见习基地参加就业见习,鼓励用人单位留用见习期内表现优秀的毕业生。目前,我市高校毕业生就业见习基地已达到100家(具体单位请见附表二),毕业生可通过参加就业见习供需洽谈会或直接到基地单位应聘,参加就业见习。见习期内,政府发放每人每月500元生活补贴,并办理人身意外伤害保险,见习期一般为6个月。今年暑期,我们将择优推荐500名左右高校毕业生到高校毕业生就业见习基地参加见习。
 
:扶持大学生创业方面还有哪些新政策?
 
:市人社局将在市软件产业园设立市大学生创业园。对进园的本地大学生创业项目,可提供最高30平方米、最长3年期限的免费场地或租金补贴;对创业资金不足的,根据项目规模,可申请不超过30万元的小额担保贷款;对从事微利项目的,由财政据实全额贴息,从事非微利项目的,给予50%贴息,免收管理类、登记类、证照类、政府性基金等所有行政事业性收费;对所办企业吸纳本市就业困难人员就业并签订1年以上期限劳动合同的,可按符合社会保险补贴要求的实际招用人数给予社会保险补贴;对有创业愿望和创业能力的本地高校毕业生,开展免费创业培训(SYB)。
 
:人社部门在高校毕业生申报专业技术资格评审方面有何创新?
 
答:为了进一步提升劳动者创业能力,培育更多创业主体有为创业,我们认真研究相关政策,并在法律法规规定范围内大胆探索,决定放宽本地高校毕业生专业技术资格申报条件。6月份和12月份,分两次组织初级专业技术资格认定。本地高校毕业生与用人企业签订聘用合同后,所学专业与所从事专业相同或相近的,本科生可直接认定助理级专业技术资格,大专生可提前1年认定助理级专业技术资格。符合条件人员可直接向市人才服务中心申报职称评审,申报时需提交毕业证书、聘用合同等材料。
 
:技能人才培养“三订”举措如何服务大学生就业?
 
答:继续深入推进“三订”举措,进一步健全和完善重点企业用工、人才需求保障新机制。做到订单招工更实。定期开展重点企业用工和人才需求调查,建立本地高校毕业生求职信息库并定向推荐到重点企业就业;订单培养更准。在淮海技师学院可成、尼吉康“机械班”、“电子班”等冠名班订单式培养模式的基础上,进一步扩大“校企合作”范围,达到培训就业无缝对接。对参加淮海技师学院两个月以上的职业技能培训的本科及以上学历应届本地高校毕业生免收培训、鉴定费用;订单服务更细。对企业订单引才、学校订单培养的高校毕业生,人才公共服务机构开辟绿色通道,定向跟踪服务。对重点企业在高层次人才引进、紧缺人才引进等方面,给予更优惠的政策,营造更宽松的环境,为用人单位与高校毕业生搭建桥梁。
 
问:上述“九大套餐”,我们听后感到十分振奋,相信通过这种政策、机制的创新,必将会加速推进人才的集聚,扶持更多的创业人才创业。那么请您谈谈,人社部门采取哪些措施落实和推进“九大套餐”?
 
答:好的。为了落实好“九大套餐”,我们及时召开了专题会议进行部署安排,目前,“九大套餐”宣传发动工作已全面启动。主要采取以下措施:一是宣传进校园。成立了三个工作组,由分管领导带领就管中心、人才中心、专技专家处负责人以及业务骨干分赴宿迁学院、宿迁经贸学院、高等师范学校等院校摆摊设点,散发“九大套餐”宣传单、现场接受咨询、就地受理报名;二是健全信息库。建立健全企业用工信息库、人才需求信息库,建立健全在外务工人员返乡就业创业信息库,建立健全在外宿迁籍大学生信息库;三是搞好登记造册。深入本地高校,调查了解高校毕业生就业意向,并登记造册,与相关用人单位需求和专项计划实施适时进行对接;四是提供跟踪服务。建立健全就业创业绿色服务通道,完善就业创业信息网络建设,将就业创业服务延伸至街道、社区,为高校毕业生提供政策咨询、创业培训、项目推介、跟踪扶持等“一站式”、“一条龙”服务。通过三个月的宣传发动、政策落实和扶持推动,全市将实现3000名人才就业创业,实现创业带动就业,实现创业富民的良性发展态势。
 
 
来源:市人社局
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